따뜻한 동행 시니어 인력 채용 지원서

사 진 (최근 6개월 이내)			성 명	(한글)			(한자)
			생년월일				휴대폰
			이메일				유선전화
			주 소
학력	입학 년월			졸업 년월		출 신 학 교 및 전 공
자격 및 면 허	자격증				등록번호		발행기관		취득일자
경력사항	기관명				근무부서	근무기간(년, 월)	고용형태		직위 및 직급
					담당 업무 (상세 내용)
	기관명				근무부서	근무기간	고용형태		직위 및 직급
					담당 업무 (상세 내용)
	기관명				근무부서	근무기간	고용형태		직위 및 직급
					담당 업무 (상세 내용)
직무관련 활동사항 (교육 이수, 인턴 등)		기관명			활동 기간 (년, 월까지)	활동내용
기타 특별한 활동 내용, 수상 내역 등

자 기 소 개 서

삶의 이력, 지원 동기 등을 기술 해주세요
본 사업의 직무(취약계층 방문 돌봄)와 관련하여 본인의 경험이나 역량을 기술 해주세요
본 사업의 직무와 관련된 본인의 가치관 및 원칙 등에 대해 나름대로 기술 해주세요.
기타 특별히 기술하고자 하는 내용

(분량 제한 없음, 쓸 수 있는 만큼 자유롭게 기재해주세요. 간단히 쓰셔도 됩니다)

지원서상의 모든 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이

허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   년    월    일        지원자               □

(재)다솜이재단 대표이사 귀하

개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서

(재)다솜이재단(이하 "재단"이라 함)는 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 입사지원자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 아래의 내용을 확인하시고 동의인란에 자필서명하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 주체

ο 본 채용 공고와 지정 이메일을 통해 제출하는 지원서는 재단에서 직접 접수하고 관리하며, 향후 지원서 관리 책임은 본 재단에 있습니다.

2. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

ο 입사지원자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.

ο 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 재단의 채용 전형에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 재단은 공정한 선발 전형을 진행할 수 없습니다.

ο 따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 전형에 지원이 제한될 수 있습니다.

ο 입사지원자의 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의 사항에 해당됩니다.

3. 수집하는 개인정보 항목

ο 수집정보 항목: 성명(국문, 한자, 영문), 성별, 주소, 전화번호, 핸드폰, 학력, 전공, 병력 사항, 경력 사항, 실습/직장 체험/봉사활동, 어학 및 기타 자격 사항, 수상 경력, 자기소개

상기 고유식별 정보를 제공하는 것에 동의합니다.            동의인                  (인)

ο 개인정보보호법에 따른 고유식별정보 : 주민등록번호(생년월일), 사진

ο 개인정보보호법에 따른 민감 정보 : 종교, 장애 여부 및 관련정보(장애인을 우대하기 위해 수집하는 정보로 원치 않는 경우 제공하지 않아도 무방하나, 이 경우 우대조건은 적용되지 않습니다.)

4. 수집 및 이용목적

ο 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 정보 안내 및 인재풀 구성

ο 재단 직원 채용의 인사관리 및 업무에 필요한 자료 활용

5. 개인정보의 보유 및 이용기간

ο 입사 지원서상에 작성하신 개인정보는 수집 및 이용 목적을 달성한 시점 및 다른 법령에 따라 보

관하여야 하는 기간까지 보관되며 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 절차에 따라 지체 없이 해당

정보를 삭제합니다.

본인은 [개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서]를 충분히 숙지하였으며

제출한 개인정보를 수집 및 활용하는 것에 동의합니다.

동의일자    20   .      .      .            동의인                  (인)

(재)다솜이재단 대표이사 귀하